Discriminación

Mayra Isabel Guzmán Aguayo

Opinión sobre los videos:

https://youtu.be/-4o6tQkJdwo?feature=shared

Mi opinión sobre este video es que es muy bueno ya que nos enseña a no dejarnos llevar por lo que digan los demás, si no hacer lo que nos parece correcto; además de que también nos enseña sobre cómo no practicar la discriminación, me parece bien que se practique el valor del respeto hacia las demás personas y que esto se vea a temprana edad, como lo practican los niños en el video.

https://youtu.be/NwYfzsGusPw?feature=shared

Este video me parece que es bueno, ya que nos dice que es la discriminación, así como los tipos de discriminación que existen día con día, como por ejemplo el sexismo o la homofobia, y también nos explica de qué trata cada uno de ellos, me parece un buen video informativo y además de que termina diciéndonos la importancia de terminar con la discriminación, que es algo que debemos de practicar para evitar el bullying o rechazo hacia los demás.

¿Cuáles son los prejuicios latentes de la discriminación?

Los prejuicios latentes, o prejuicios inconscientes, son actitudes y estereotipos hacia grupos sociales que una persona puede no ser consciente de tener, pero que influyen en su comportamiento y decisiones. Estos prejuicios pueden basarse en características como la raza, el género, la orientación sexual, la clase social, la religión, etc. Los prejuicios latentes son una realidad común que puede tener un impacto significativo en la sociedad. Al ser conscientes de estos prejuicios y tomar medidas para reducirlos, se puede contribuir a una sociedad más justa e inclusiva. 

¿Cuáles son los derechos humanos que como individuos todas y todos tenemos?

Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de raza, sexo, nacionalidad, origen étnico, lengua, religión o cualquier otra condición. Entre los derechos humanos se incluyen el derecho a la vida y a la libertad; a no estar sometido ni a esclavitud ni a torturas; a la libertad de opinión y de expresión; a la educación y al trabajo, entre otros muchos. Estos derechos corresponden a todas las personas, sin discriminación alguna. Los derechos se clasifican en económicos, sociales, culturales, civiles y políticos.

¿Cuál es el mensaje que te dan los vídeos?

Los videos nos hablan sobre el tema de la discriminación y como hay que no practicarla o como evitarla, también nos dicen sobre los tipos de discriminación que existen todos los días. Estos videos nos dicen que es importante no practicar el rechazo hacia los demás para así evitar la discriminación, ya que esto puede causar problemas en las personas como recurrir a pensar o hacer cosas que puedan terminar con sus vidas. Hay que practicar el respeto y los demás derechos para así tener una convivencia más sana y tranquila entre todos.

¿Quién genera la discriminación? ¿cómo y porqué?

La discriminación es un fenómeno complejo que se origina y reproduce en las relaciones sociales, afectando principalmente a personas en situación de vulnerabilidad o desventaja. No es generada por una única entidad, sino por una combinación de factores individuales, sociales y estructurales. La discriminación es una manifestación de la negación del principio de igualdad y una violación de los derechos humanos, que surge de la interacción de prejuicios individuales, dinámicas de grupo y estructuras sociales que no reconocen ni valoran la diversidad inherente a la humanidad.

¿Qué fin último podría traer la discriminación?

El propósito de la discriminación es generar desigualdad y marginación, restringiendo los derechos y oportunidades de ciertos grupos o individuos. La discriminación se basa en prejuicios y estereotipos que conducen a un trato desfavorable, a menudo con consecuencias negativas para la víctima. La discriminación tiene como propósito fundamental perpetuar la desigualdad y el privilegio, a menudo a expensas de los derechos y la dignidad de los grupos discriminados. 

¿La discriminación se puede considerar como un fenómeno social? ¿porqué?

Sí, la discriminación puede ser considerada como un fenómeno social, y esto se debe a varios factores:

Es una práctica social arraigada: La discriminación no es solo un acto individual, sino que está integrada en las estructuras y normas sociales, la cultura y las creencias de una sociedad. Esto significa que no es algo aislado, sino que se reproduce y se transmite de generación en generación. 

Involucra a grupos sociales: La discriminación no afecta solo a individuos, sino a grupos enteros de personas que comparten ciertas características (raza, género, orientación sexual, etc.). Estas características son utilizadas como base para la exclusión y el trato desigual. 

Tiene consecuencias sociales: La discriminación no solo afecta a las personas que la sufren, sino que también afecta a la sociedad en su conjunto. Puede generar desigualdades, tensiones sociales, conflictos y limitar el desarrollo y la participación de grupos en la sociedad. 

Estereotipos y prejuicios: La discriminación se fundamenta a menudo en estereotipos y prejuicios, que son ideas generalizadas y negativas sobre ciertos grupos. Estos prejuicios se transmiten socialmente y son difíciles de desmantelar. 

Afecta a la construcción de la identidad: La discriminación puede tener un impacto profundo en la identidad de las personas, haciéndolas sentir inferiores, menos valiosas o sin valor. 

¿Cómo se llaman los mecanismos internacionales mundiales que promueven los derechos de los pueblos indigenas?

Existen varios mecanismos internacionales que promueven los derechos de los pueblos indígenas a nivel mundial, tanto instrumentos jurídicos vinculantes como órganos y foros dentro del sistema de las Naciones Unidas y otras organizaciones, tales como el Foro Permanente para las Cuestiones Indígenas (UNPFII), Mecanismo de Expertos sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (MEDPI), Organización Internacional del Trabajo (OIT), Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), Programas de las Naciones Unidas: Agencias como el PNUD, UNICEF, UNESCO, OMS. Estos mecanismos e instrumentos trabajan en conjunto para promover, proteger y monitorear el cumplimiento de los derechos de los pueblos indígenas en todo el mundo.